韩东是不准备再理她,有些事不是交流不了,是价值观存在着明显差异他给员工的工资高,有高的理由至少,别管是省里,还是京里的人去公司找麻烦,他在不在,员工都敢轰人至少,押运做那么久了,从来没有出现过一桩银行投诉,车祸,意外,员工素质明显比别的企业高出了不止一筹现在看是只见盈利不见钱,那是公司模式问题韩东始终相信,随着后续振威业务的多元化,及投资的正常化
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